Täglich begegnen einander auf der ganzen Welt Menschen aus allen Ländern und Gegenden: beruflich, privat, im Bildungswesen, auf Reisen. So entstehen bewegende Impulse, aber auch Spannungen – einerseits aufgrund tatsächlicher kultureller Differenzen, andererseits infolge von Klischees und Stereotypen. Unterschiedliche Erfahrungen und Prägungen führen zu Irritationen, Missverständnissen, schlimmstenfalls zu Konflikten.
Öffnen Sie mit interkulturellen Trainings Ihren Blick – oder den Ihrer multinationalen und -kulturellen Angestellten – für den Horizont des Gegenübers: durch Wissen über seine kulturellen Hintergründe und die aktive Reflexion der eigenen.
Und machen Sie so aus Begegnungen positive Erfahrungen.
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HEBT MAN DEN BLICK,
SO SIEHT MAN KEINE GRENZEN.
(WEISHEIT AUS JAPAN)